活動方針：新しい技術の活用と提供

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このドキュメントは、組織の活動方針とIT人材育成に関する考え方をまとめたものです。

IT人材不足への挑戦

昨今、IT人材の不足が社会的な課題として注目を集めています。本組織は、この問題に対し、社会が求めるIT人材を育成するべく設立されました。結論から申し上げると、社会で活躍できる技術を身に着け、価値を創造する力を持つ人材となることを目指していただきたいと考えています。

社会が求めるIT人材とは

社会が求めるIT人材とは、単にIT技術を理解するだけではなく、それを業務に活かして価値を創造し、問題解決と利益につなげられる人材を指します。具体的には以下のような特徴を持つ人材です：

• IT技術を深く理解している
• 業務に技術を応用する力を持っている
• 問題解決に貢献し、組織や社会に利益をもたらせる

技術を身に着ける理由

では、なぜそのような技術を身に着けてほしいのでしょうか。それは、単に知識を持つだけではなく、新しい技術に挑戦し、技術の高みへと昇ることで、社会で幅広く活躍できる人材になってほしいからです。また、本組織では卒業後の「技術部」として設立する構想があります。この技術部を卒業生の皆さんとともに形成し、社会へのさらに大きな貢献を目指していただきたいと考えています。

本組織の活動方針

社会が求めるIT人材を目指すため、本組織では以下の活動方針に基づいて運営を進めています：

• 複数人での協力：一人での活動は禁止という鉄の掟があります。複数人でプロジェクトを遂行し、チームで成果を生み出す力を養います。
• 振り返りと改善：プロジェクト終了後には結果を振り返り、改善点を見つけ出し、次のプロジェクトに活かします。

鉄の掟：「一人での活動は禁止」

本組織では、「一人での活動は禁止」という基本方針を掲げています。一人で活動することは単なる一エンジニアの範疇であり、社会が求めるIT人材とは異なります。社会では、一人ではなくチームで協力し合いながら成果を生む力が重要です。複数人による協力を通じて、高い技術力と協調性を身に着けることが、真の成長と社会貢献につながると信じています。

結び

本組織は、皆さんが社会で活躍できるIT人材として成長できるよう、さまざまな活動を通じて支援していきます。一人ひとりが新しい技術に挑戦し、それを活用して価値を創造できる未来を目指していきましょう。そして、卒業後も「技術部」としてともに新たなステージを切り開き、社会に貢献できる組織を築いていきたいと願っています。